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毅昌科技人效提升項目啟動大會圓滿召開

 

  2022年1月17日上午,毅昌科技人效提升項目啟動大會在江蘇基地順利召開。2022年1月起,毅昌科技將正式聘請財智菁英姜老師團隊指導(dǎo)、推動全公司人效提升項目,助力毅昌科技人效提升,加快高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展步伐!

  啟動會上,財智菁英姜老師、劉老師帶領(lǐng)大家樹立項目開展的必勝信心,傳授項目推進(jìn)的方法論,進(jìn)而帶領(lǐng)全體參會人員莊嚴(yán)宣誓,立誓使命必達(dá)!全體成員眾志成城,簽訂《承諾書》、《決心書》,拉開人效項目提升的序幕!

  毅昌科技常務(wù)副總經(jīng)理/廣州基地總經(jīng)理馬厚清、江蘇基地總經(jīng)理孫迎春、安徽基地總經(jīng)理劉勁松、蕪湖基地總經(jīng)理吳強、徽合臺總經(jīng)理余求玉、青島基地副總經(jīng)理陸博分別代表本基地人效提升項目組講話表決心。

  人效項目小組更是斗志昂揚的喊響口號,目光堅定的向?qū)κ职l(fā)起PK賽,滿懷信心的立下軍令狀。

 

宣誓儀式、簽訂《承諾書》/《決心書》、團隊PK

 

  會議最后,毅昌科技總經(jīng)理任雪峰發(fā)表重要講話。他表示,2021年,毅昌科技取得了較好的成績,這有賴于全體同事的奮斗與付出。2022年,毅昌科技將堅持圍繞三年發(fā)展戰(zhàn)略“高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),發(fā)力新興業(yè)務(wù)”,高質(zhì)量發(fā)展的一個重要標(biāo)志就是人效提升!

  正如姜老師所說:“人效提升是一個只有開始沒有結(jié)束的持續(xù)行動。”各基地務(wù)必高度重視人效提升項目,切實將計劃付諸行動,并對項目推進(jìn)提出五個要求:

 

 

  一、使用項目PDCA工具,明確各個小組目標(biāo),圍繞組織制定行動和實施路徑,不能僅僅提口號。

  二、各小組每周召開人效周會,總結(jié)舉措、評估工作成果與進(jìn)度。擬定下周計劃及責(zé)任人,并持續(xù)跟進(jìn)落地。

  三、各小組每月召開月度總結(jié)會,負(fù)責(zé)人對當(dāng)月人效提升總結(jié)、復(fù)盤,向領(lǐng)導(dǎo)組匯報進(jìn)度與成果,擬定下月工作規(guī)劃、責(zé)任人、時間節(jié)點。

  四、各基地總經(jīng)理作為本基地人效提升項目第一負(fù)責(zé)人,務(wù)必積極參與到人效提升工作中,努力提升人效指標(biāo)。

  五、鼓勵各基地形成“基地PK氛圍”,相互對標(biāo),取長補短,借鑒經(jīng)驗,不甘人后,實現(xiàn)全面提升!

  任總提出,我們堅定信念,保持激情,相信才能看見!預(yù)祝毅昌科技人效提升項目按期推進(jìn),全面提升毅昌科技人效指標(biāo)。

 

 

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